6月有効求人倍率

【AI要約】一般職業紹介状況（2026年6月分）

• 要約ポイント1【今回の主な報告内容】:
  2026年6月の雇用情勢は、求職者1人に対して企業からどれくらいの求人があるかを示す有効求人倍率（季節の変動を除いた季節調整値）が1.18倍となり、前月と比べて0.01ポイント上昇しました。新規求職者1人に対して企業からどれくらい新規の求人があるかを示す新規求人倍率も2.16倍と前月から0.05ポイント上昇したほか、正社員に限定した有効求人倍率も1.00倍となり、前月比で0.01ポイントの改善が見られます。この背景として、6月の有効求人（季節調整値）が前月に比べ0.9%増となり、有効求職者（同）は0.1%減となったことが挙げられます。
• 要約ポイント2【分析の詳細と背景】:
  状況改善の背景として、6月に新しく出された求人数（原数値）が、前年の同じ月と比べて3.1%増加したことが挙げられます。業種別に求人の動向を見ると、職業紹介などを中心とする「サービス業（他に分類されないもの）」が前年同月比11.5%増、「製造業」が同10.4%増、「宿泊業,飲食サービス業」が同5.4%増と求人が伸びています。一方で、「情報通信業」は同6.4%減、「卸売業,小売業」は同2.6%減、「教育,学習支援業」は同2.2%減となっており、産業によって採用意欲にばらつきが生じている状況です。
• 要約ポイント3【資料内に記述のある今後・リスク】：
  （公表資料に先行きの展望に関する直接の記述はありません）
  特筆すべき留意点として、働く場所（就業地）や求人の受理地によって求人状況に地域差がある点が挙げられます。都道府県別の有効求人倍率（季節調整値）を確認すると、就業地別では最も高い福井県で1.72倍となっているのに対し、最も低い大阪府では0.96倍にとどまっています。また、受理地別では最高が東京都の1.70倍、最低が神奈川県の0.84倍となっており、地域によって雇用環境が異なる点に注意が必要です。